تحقیق تجزیه و تحلیل سیستم (نمونه موردی: شرکت صنایع آموزشی)

تحقیق تجزیه و تحلیل سیستم (نمونه موردی: شرکت صنایع آموزشی)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 58
حجم فایل: 448 کیلوبایت
قیمت: 30000 تومان

 

دانلود تحقیق با موضوع تجزیه و تحلیل سیستم (نمونه موردی: شرکت صنایع آموزشی)،

در قالب word و در 58 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

 

فصل اول:

مقدمه
هدف پروژه

کلیات

 

فصل دوم:

معرفی شرکت مورد مطالعه

 

فصل سوم:

نمودار جریان داده یا DFD

 

 

بخشی از متن تحقیق:

مقدمه:
سازمان‌ها سیستم‌های پیچیده‌ای هستند که دارای زیر سیستم‌های به هم وابسته و متعاملند. از آنجایی که تغییرات در یک بخش از آن‌ها باعث ایجاد تغییرات قابل پیش بینی و غیرقابل پیش‌بینی در سایر بخش‌های آن می‌شود لذا تجزیه و تحلیل سیستم آن‌ها می‌تواند عامل مهمی در پیشرفت و ارتقاء آنها بیانجامد.

 

تجزیه و تحلیل سیستم‌ها کاربرد رویکرد سیستمی در طراحی سیستمهای اطلاعاتی است. سایر علوم ممکن است برای تشریح پدیده هایی که با آن روبرو هستند از مفاهیم سیستمها استفاده نمایند اما طرز تفکر سیستمی زیربنای ...

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 

تحقیق سازمان ها و عملکرد آن ها

تحقیق سازمان ها و عملکرد آن ها

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 49
حجم فایل: 35 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

 

دانلود تحقیق با موضوع سازمان ها و عملکرد آن ها،

در قالب word و در 42 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

 

تعریف سازمان

تعریف سیستم

انواع سیستم

خصوصیات مهم سیستم‌ها

مشخصات عمومی سیستم های باز

فرآیند مدیریت یا وظایف مدیریت

اصول مدیریت

سازمان دهی از وظایف مدیر

مهارت‌ها و خصوصیات مورد نیاز مدیران

و ...

 

 

بخشی از متن تحقیق:

تعریف سازمان:
منظور از سازمان واگذاری وظیفه مشخص و متمایز به تک تک افراد است و نیز حصول اطمینان از این که این وظایف آن خیال هماهنگ اند که سازمان می تواند هدف های خود را تحقق بخشد. هرگز سازمان به جز در موارد خیلی نادر خود غایب نیست بلکه وسیله ای است برای نیل به غایتی و غایت تحقق هدف های سازمان است. بنابراین یک سازمان متشکل از افرادی است با وظایف متفاوت که برای تحقق هدف های سازمان هماهنگ شده اند.

 

تعریف سیستم:
اصطلاح "سیستم"  به مجموعه ای از اجزا وابسته اطلاق می شود. به عبارت دیگر، سیستم به معنای یک کل بکار می رود که از ترکیب اجزا متعددی تشکیل یافته است. بدین ترتیب، اصطلاح سیستم مفهوم وسیع و گسترده‌ای دارد که شامل مصادیق مختلفی در زیست شناسی و امور فیزیکی و اجتماعی و نظیر آنها می شود. به عنوان مثال ...

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 

تحقیق بررسی سازمان های اداری تحت نظر مستقیم رهبری و ریاست جمهوری

تحقیق بررسی سازمان های اداری تحت نظر مستقیم رهبری و ریاست جمهوری

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 48
حجم فایل: 23 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

 

دانلود تحقیق با موضوع بررسی سازمان های اداری تحت نظر مستقیم رهبری و ریاست جمهوری،

در قالب word و در 31 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

 

نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران

سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران

بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامی

نهادهایی که در ارتباط با قوه مجریّه می‌باشند

رئیس جمهوری

سازمان امور اداری و استخدامی کشور

سازمان برنامه و بودجه

سازمان حفاظت محیط زیست

سازمان تربیت بدنی ایران

و ...

 

 

بخشی از متن تحقیق:

نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران:

نیروهای مسلح از لحاظ مدیریت و فرماندهی تحت تابعیت مقام رهبری هستند. این امر در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران پیش بینی گردیده است. در ارتباط با این عنوان قابل ذکر است که امور اداری، تدارکاتی، حقوقی و بودجه‌ای نیروهای مسلح در صلاحیت وزارت دفاع می‌باشد (ماده 8 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران مصوب 7/7/1366) و امور مشاورت و فرماندهی و تهیه و توسعه تدابیر کلی نظامی و تهیه اطلاعات و طراحی سازمان و تجهیزات و برآوردهای لجستیکی و هماهنگی‌های دیگر به عهده ستاد مشترک ارتش جمهوری اسلامی ایران و امور فرماندهی با فرماندهان نیروهای زمینی، دریایی و هوایی است که فرماندهان عالی آن بوسیله مقام رهبری بدین سمت منصوب می‌شوند. بطور کلی دفاع از کشور و ...

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 

خلاصه کتاب تئوری سازمان تالیف ماری جو هچ ترجمه دکتر حسن دانایی فرد

خلاصه کتاب تئوری سازمان تالیف ماری جو هچ ترجمه دکتر حسن دانایی فرد

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 105
حجم فایل: 151 کیلوبایت
قیمت: 30000 تومان

 

دانلود خلاصه کتاب تئوری سازمان تالیف ماری جو هچ ترجمه دکتر حسن دانایی فرد،

در قالب word و در 105 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

 

فصل اول:
چرا تئوری سازمان را مطالعه می‌کنید؟

 

فصل سوم:
سنخ‌شناسی تئوری‌های سازمان از منظر پاردایمی

 

فصل چهارم:
استعاره‌ها، ابزاری برای شناخت سازمان

 

فصل پنجم:
تعریف فناوری

 

فصل ششم:

ساختار اجتماعی سازمان

 

 فصل هفتم:

فرهنگ سازمانی

 

فصل هشتم:
ساختار فیزیکی سازمانها

 

فصل دهم:
نظریه‌های مارکسیستی تعارض سازمان

 

 

بخشی از متن:

عصر فرا صنعتی و سازمان فراصنعتی:
بل به پیشرفت های حاصل از فن آوری رایانه ای و ارتباطات از راه دور نام فرا صنعتی می دهد.  به گفته وی در حالی که جوامع صنعتی حول محور نیروی کار در تولید کالاها سازماندهی می شدند. جامعه فرا صنعتی حول خلق دانش و استفاده از اطلاعات ساماندهی می شود. جامعه فرا صنعتی به وسیله شیوه های کسب، پردازش و توزیع اطلاعات، شکل داده تعریف می شود که همگی به وسیله رایانه دگرگون شده اند. برخی این عصر را عصر اطلاعات می نامند و قدرتمندترین افراد در این دوره کارگران دانشی هستند. ظهور اقتصاد جهانی به توانایی توزیع و تسهیم بسیار سریع دانش و اطلاعات نسبت می دهند که محصول انقلاب رایانه است. دیگر محصول انقلاب رایانه، سازمان فرا صنعتی است با ویژگی هایی چون: کنار گذاشتن سلسله مراتب ها به نفع شبکه های ارتباطی همراه با تغییر سازمان های دارای ساختار عمودی به ساختار افقی است. شکل سازمانی اولیه فرا صنعتی، شبکه ای است. یک ویژگی متمایز آن ناپدید شدن مرزهای سازمانی است. مشخصه های زندگی سازمانی عصر فراصنعتی ...

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 

پاورپوینت تربیت صحیح کودک، تنبیه آری یا نه؟

پاورپوینت تربیت صحیح کودک، تنبیه آری یا نه؟

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 29
حجم فایل: 169 کیلوبایت
قیمت: 30000 تومان

 

دانلود پاورپوینت با موضوع تربیت صحیح کودک، تنبیه آری یا نه؟،

در قالب pptx و در 29 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

افسردگی و پرخاشگری، حاصل تنبیه فیزیکی
مدیریت غلط بچه‌ها با سوء استفاده‌ کلامی
پاداش همیشه باید 5 برابر تنبیه باشد
تنبیه موثر را بشناسید
به تنبیه بدنی کودکان نه بگویید
تنبیه بدنی کودکان در اعصار و قرون مختلف
روش هایی برای جایگزینی کتک زدن کودکان
اصول مهم برای تنبیه کودک چگونه است؟
روش‌های موثر آموزش رفتار صحیح به کودکان
جایگزین‌های مناسب برای تنبیه بدنی کودک
مهمترین قانون طلایی تربیت کودک
منابع

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

مقدمه:
دنبال آن هستیم تا بدانیم که آیا تنبیه کردن ماهیتا باید وجود داشته باشد یا نه و اگر پاسخ این سوال مثبت است، به چه میزان و به چه نحو باید باشد.
 
شاید بسیاری از ما هنوز طعم تلخ تنبیه را به خاطر داشته باشیم. این ناخوشایندی باعث شده برخی والدین با هر گونه تنبیه مخالف و برخی دیگر همچنان موافق باشند و از اعمال تنبیه فیزیکی یا کلامی اجتناب نکنند.
 
برخی والدین، حتی بدون دلیل یا برای خالی کردن خشم خود، کودک را مورد تهاجم قرار می‌دهند. پرداختن چرایی این نوع رفتار نیاز به بررسی دیگری دارد، اما در این مطلب، دنبال آن هستیم تا بدانیم که آیا تنبیه کردن ...

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 

خلاصه کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی تالیف احمد علی پور

خلاصه کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی تالیف احمد علی پور

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 158
حجم فایل: 7838 کیلوبایت
قیمت: 35000 تومان

 

دانلود خلاصه کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی تالیف احمد علی پور،

در قالب pdf و در 158 صفحه، غیرقابل ویرایش، شامل:

 

کلیات 

تعریف عصب روان‌شناسی

روش‌های مطالعه و بررسی در نوروپسیکولوژی

اصول سازمان کارکردی مغز

جانبی شدن حرکت

زبان و مغز 

یادگیری و حافظه

و ...

 

 

نکته: این فایل آموزشی اسلایدهایی است که بصورت پی دی اف درآمده است.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 

پاورپوینت آشنایی با آگورافوبیا یا ترس از مکان های باز

پاورپوینت آشنایی با آگورافوبیا یا ترس از مکان های باز

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 29
حجم فایل: 741 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

 

دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با آگورافوبیا یا ترس از مکان های باز،

در قالب ppt و در 29 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

مقدمه

علائم آگورافوبیا

ترس از مکان‌های باز چیست؟

نشانه‌ها و معیارهای DSM 5 برای آگورافوبیا یا ترس از مکان‌های باز

نمونه کیس روان‌شناسی اختلال اگورافوبیا

شیوع آگورافوبیا

شکل‌گیری و روند

عوامل خطر و پیش آگهی

و ...

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

علائم اصلی ترس از مکان‌های باز یا آگورافوبیا شامل موارد زیر است:

ترس از:

- ترک منزل به تنهایی

- ازدحام یا ایستادن در صف

- فضاهای بسته مانند سینما، آسانسور، فروشگاه‌های کوچک

- فضاهای باز مانند پارکینگ‌های عمومی، پل‌ها یا مراکز خرید سر باز

- استفاده از وسایل حمل و نقل عمومی مانند اتوبوس، هواپیما یا قطار

و ...

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 

جزوه آیین دادرسی مدنی 3

جزوه آیین دادرسی مدنی 3

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 57
حجم فایل: 129 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

 

دانلود جزوه آیین دادرسی مدنی 3،

در قالب word و در 57 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

 

ماده 11 قانون آیین دادرسی مدنی

ماده 12 قانون آیین دادرسی مدنی

ماده 13 قانون آیین دادرسی مدنی

انواع صلاحیت دادگاه ها یا مراجع دادگستری

ماده 371 قانون آیین دادرسی مدنی

ماده 359 قانون آیین دادرسی مدنی

ماده 103 قانون آیین دادرسی مدنی

و ...

 

 

بخشی از متن جزوه:

ماده 84 قانون آیین دادرسی مدنی: (مهم و کاربردی):
در موارد زیر خوانده می تواند ضمن پاسخ نسبت به ماهیت دعوا ایراد کند:
۱- دادگاه صلاحیت نداشته باشد.
۲- دعوا بین همان اشخاص در همان دادگاه یا دادگاه هم عرض دیگری قبلا اقامه شده و تحت رسیدگی باشد و یا اگر همان دعوا نیست دعوایی باشد که با ادعای خواهان ارتباط کامل دارد.
۳- خواهان به جهتی ازجهات قانونی از قبیل صغر، عدم رشد، جنون یا ممنوعیت از تصرف دراموال در نتیجه حکم ورشکستگی، اهلیت قانونی برای اقامه دعوا نداشته باشد.
۴- ادعا متوجه شخص خوانده نباشد.
۵- کسی که به عنوان نمایندگی اقامه دعوا کرده از قبیل وکالت یا ولایت یا قیمومت و سمت او محرز نباشد.
و ...

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 

تحقیق مبانی و پیشینه ارزشیابی آموزش های بلند مدت کارکنان

تحقیق مبانی و پیشینه ارزشیابی آموزش های بلند مدت کارکنان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 53
حجم فایل: 170 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

 

دانلود تحقیق با موضوع مبانی و پیشینه ارزشیابی آموزش های بلند مدت کارکنان،

در قالب word و در 53 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

 

مقدمه
تعاریف آموزش

آموزش و نقش آن در توسعه سازمانی

آموزش کارکنان

مدل‌ها و فرآیندهای آموزش

مدل‌های ساده و خطی
 مدل T. D. L. B

مدل پارکر

مدل مبتنی بر تحول پذیر بودن سازمان

مدل رویکرد سیستمی‌ به آموزش

نیاز سنجی آموزشی

تعیین اهداف آموزشی

محتوای برنامه آموزش کارکنان

صول سازماندهی محتوای آموزشی

روش های آموزش کارکنان

اجرای برنامه های آموزش کارکنان

شرایط امکانات اجرایی دوره

مفهوم و تعریف  ارزشیابی

اهمیت ارزشیابی

اهداف ارزشیابی

ارزشیابی آموزشی

نتایج برنامه ریزی آموزشی

شرایط مورد نیاز آموزش کارکنان

مراحل ارزشیابی

عناصر ارزشیابی

ویژگیهای ارزشیابی

الگوهای ارزشیابی

ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی

پیشینه تحقیق

نتیجه گیری

چار چوب نظری تحقیق

منابع

 

 

بخشی از متن تحقیق:

مقدمه :
آموزش و بهسازی منابع انسانی، نوعی سرمایه گذاری مفید و یک عامل کلیدی در توسعه محسوب می‌شود که اگر به درستی و شایستگی برنامه ریزی و اجرا شود، می‌تواند بازده اقتصادی قابل ملاحظه ای داشته باشد. نتایج پژوهش‌ها نشان می‌دهند که توجه به آموزش و بهسازی نیروی انسانی افزایش بهره وری را به دنبال دارد. برای مثال، در سال 2004 پس از سنجش اثر بخشی دوره های آموزشی در شرکت موتورلا مشخص شد که هر یک دلار سرمایه گذاری در آموزش کارکنان، 33 دلار بازده به همراه داشته است . بررسی دیگر درسال 2006 گویای آن است که بسیاری از سازمانهای امریکایی. افزایش مناسب بودجه های آموزشی خود را با میانگین 7 درصد رشد نسبت به سال گذشته گزارش کرده و بیان کرده‌اند که حدود 1273 دلارصرف آموزش هر کارآموز در سال می‌کنند .آنها مبلغی بالغ بر 55.8 بیلیارد دلار در این سال صرف آموزش و بهسازی نیروهای انسانی خود کرده اند (عیدی، 2006).

 

عامل انسانی در سازمان‌ها دارای اهمیت و نقشی غیر قابل انکار می‌باشد. در شرایط موجود که سازمان ها برای حیات خود نیاز مند رقابت شدید در جنبه های مختلف هستند، پویایی و تحرک سازمان که لازمه و یکی از ضرورت‌های موفقیت در این شرایط است، در گرو داشتن نیروی انسانی کارآمد،مستعد،متخصص و آموزش دیده است. از سوی دیگر وجود تغییر و تحولات سریع در جهان پیرامون باعث تغییر در تقاضاهای مصرف کنندگان و ارباب رجوع سازمان ها گردیده است، که پاسخگویی به این خواسته‌ها مستلزم تجهیز نیروی انسانی سازمان، به آموزش های روزآمد می‌باشد.به همین دلیل است که ...

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 

پاورپوینت آزمایشگاه فارماکولوژی و سم شناسی

پاورپوینت آزمایشگاه فارماکولوژی و سم شناسی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 35
حجم فایل: 441 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

 

دانلود پاورپوینت با موضوع آزمایشگاه فارماکولوژی و سم شناسی،

در قالب ppt و در 35 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

آنالیز مواد سمی
سم شناسی اورژانس
مسمومیت مزمن: صنعتی و محیطی
مسئولیت های آزمایشگاه سم شناسی بالینی
نمونه و تکنیک نمونه برداری
سم شناسی قانونی
آزمایشگاه فارماکولوژی و سم شناسی
آزمایش های سم شناسی در مطالعات حیوانی
انواع تست های تشخیصی
کروماتوگرافی
انواع کروماتوگرافی
کروماتوگرافی لایه نازک (TLC)
مزایا و معایب کروماتوگرافی لایه نازک (TLC) نسبت به سایر روشهای کروماتوگرافی
کروماتوگرافی مایع با کارکرد بالا (HPLC)
مزایای روش HPLC

 

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع "آزمایشگاه فارماکولوژی و سم شناسی" می باشد که در حجم 35 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی (سمینار و کنفرانس کلاسی) مورد استفاده قرار گیرد.

 

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.