هدف از برنامه ­ریزی نیروی انسانی تامین، استخدام و حفظ کارکنانی است که بقا و توسعه سازمان به وجود آنها بستگی دارد. با توجه به این که سازمان ها در سیستمی باز قرار دارند، بنابراین برنامه ریزی برای نیروی انسانی تحت تاثیر عوامل درون و برون سازمانی قرار دارد که بدون بررسی و توجه به آنها، امکان برنامه ریزی مناسب نیروی انسانی وجود ندارد، در این فایل تلاش شده است به صورت خلاصه، عواملی که در برنامه ریزی نیروی انسانی موثر است، بررسی شود.   فرمت فایل: ورد و پی دی اف اندازه و نوع فونت: بی لوتوس 14 ...