فرمت فایل: ppt تعداد اسلاید: 43 اسلاید قابلیت ویرایش: دارد تصویری از خود فایل رو میتونید مشاهده کنید. قسمتی از متن این پاورپوینت که به صورت تصادفی انتخاب شده: nروش تحلیل هزینه فایده (Cost Benefit Analysis Method) nزمینه تصمیمگیری (Decision-Making Context) nاساس CBAM nپیادهسازی CBAM nمطالعه موردی: NASA ECS Project تحلیل هزینه فایده CBAM nروش تحلیل هزینه فایدهnبزرگترین مصالحه در سیستمهای بزرگ مصالحه اقتصادی است چیزی که روش ATAM به همراه نداردnچگـونه یک سـازمان بـاید روی منـابع خ ...
فرمت فایل: ppt تعداد اسلاید: 47 اسلاید قابلیت ویرایش: دارد (حدود 27 اسلاید قابلیت ویرایش ندارد) تصویری از خود فایل رو میتونید مشاهده کنید. قسمتی از متن این پاورپوینت که به صورت تصادفی انتخاب شده: }اساس مدیریت دانش بر کوشش در تسخیر دانش عیان ونهان کارکنان است. اگر کارکنان دانش نداشته باشند چه نیازی به مدیریت دانش خواهدبود؟ بنابراین اولین گام در فرایند مدیریت دانش، تسخیر دانش کارکنان است. مدیریت دانش در سازمان }· دانش مربوط به نحوه انجام دادن شغل یا وظیفه ای خاص. مثل چگونه کار مرجعرا ...
فرمت فایل: ppt تعداد اسلاید: 37 اسلاید قابلیت ویرایش: دارد تصویری از خود فایل رو میتونید مشاهده کنید. قسمتی از متن این پاورپوینت که به صورت تصادفی انتخاب شده: تعریف سازمان یاد گیرنده : - دانش وتخصص کارکنان خود را به روز می کند - دوره های آموزشی بر گزار کند - با مراکز آموزش عالی ودانشگاهها ارتباط دارد در نتیجه سبب ارتقاء دانش کارکنان خود برای بررسی وحل مسائل پیش آمده در روند کاری می شود نتیجه اینکه : بین یادگیری سازمانی وسازمان یادگیرنده تفاوت فرآیندی وساختاری وجود دارد ساز ...
فرمت فایل: ppt تعداد اسلاید: 29 اسلاید قابلیت ویرایش: دارد تصویری از خود فایل رو میتونید مشاهده کنید. قسمتی از متن این پاورپوینت که به صورت تصادفی انتخاب شده: تالیف : رابرت اس . کاپلان دیوید پی . نورتون فصل اول : ایجاد سازمان استراتژی محور ایجاد سازمان استراتژی محور فهرست مطالب کارت امتیازی متوازن استراتژی هرم پیاده سازی BSC مشکلات پیاده سازی BSC عصر صنعتی و دارائیهای مشهودعصر مبتنی بر دانش پایه و دارائیهای های نامشهود نگاه رویکردهای سنتی و BSC به ارزِیابی سازمان ویژگیهای سازمانهای اصول سازمانها ...




